岗位职责：
1、沟通协调：与临床试验机构、CRO 公司、监管部门等保持良好合作，及时传达项目信息，解决合作中的问题。
2、项目规划与执行：依据公司战略，与临床机构制定临床项目详细计划，明确各阶段目标、时间节点与资源需求。全程把控项目进度，及时解决影响进度的各类问题，确保项目按时交付。
3、临床试验方案确定：参与临床方案制定、专家会议及CDE沟通等事务，确保方案科学、合理且具有可行性，**程度提高试验的成功率和有效性。
4、法规与政策跟踪：持续关注国内外药品临床试验相关法规、政策及行业标准的更新变化，确保公司临床试验项目的合规性。协助公司制定应对法规政策变化的策略和措施，保障相关工作的顺利推进。
5、质量控制：制定并严格执行项目质量标准，确保项目符合药物临床试验质量管理规范（GCP）及相关法规。对项目数据进行严格审核，保证数据的准确性与完整性。
6、风险管理：识别项目潜在风险，制定应对策略，对风险进行实时监控与评估。当出现重大风险事件时，迅速启动应急预案，降低风险影响。
7、项目总结与汇报：定期向公司高层汇报项目进展，在项目结束后进行全面总结，提炼经验教训，为后续项目提供参考。
任职要求：
1、专业背景：临床医学、药学、医学统计学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学专业知识。
2、工作经验：5年以上药品临床试验项目管理经验，有丰富的临床试验机构对接经验，熟悉各类临床试验流程及法规政策。
3、技能要求：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通与合作。熟练掌握数据分析方法与工具，能够对试验数据进行准确分析与解读。拥有优秀的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目按时高质量完成。熟练使用办公软件及项目管理工具。
4、个人特质：责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与问题解决能力。
5、其他：**具有药物警戒管理3年以上相关经验。
公司福利：
1、高标准的薪酬待遇
我们承诺给予优秀员工丰厚的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。我们重视员工的努力和贡献，积极实现个人价值。
2、高成长的职业发展
我们为每一位员工提供广阔的职业发展空间与职业晋升的平台，无论您是行业新秀还是经验丰富的专业人士，我们都将为您定制个性化的培训计划和职业规划。
3、更全面的福利待遇
我们为员工提供良好的福利待遇，除了落实法定双休、五险一金，我们还提供给员工高于社平标准的长年假、小长假，包括每年度安排国内外旅游度假等。
4、超顶尖的工作环境
公司目前拥有超标准的办公室环境。另外，公司新投资的总部大楼将于2026年落成，大楼位于宁波高新区，这是一幢由国际知名设计大师们联手倾力设计的办公综合体，届时将拥有超五星级的办公与生活配套，将进一步提升员工工作环境的愉悦感。
5、极融洽的团队氛围
我们注重团队合作和员工之间的沟通交流，鼓励员工学习与分享，在共同成就事业的同时也保持良好的人际关系。
6、职业健康与生活关怀
我们关心员工的身心健康，在提供健康的工作环境同时，公司每年为员工安排全面的健康体检，定期组织各种员工团建及文娱活动。我们有专门的员工关怀计划，内容涵盖员工的工作餐饮、下午茶、生日庆贺、病情扶助、生育慰问等。